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招聘计划
年安庆医药高等专科学校公开招聘工作人员28名。招聘计划（岗位）等信息于年10月15日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网（rsj.anqing.gov.cn）、安庆人事考试培训网（
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招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“年10月27日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合岗位招聘条件的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。3
网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网。报名时间为年10月27日9:00至10月31日17:00（周六、周日正常报名审核），逾期不再补报。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录安庆人事考试培训网进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员考试报名表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，天蓝色背景，jpg格式，尺寸为×像素，大小20-80kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。报名时由安庆医药高等专科学校负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。报考人员报名后，在11月1日12：00前可随时登录安庆人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在11月1日16：00前可以改报其他岗位。通过资格审查的报考人员，应于11月2日16：00前登录安庆人事考试培训网按规定缴纳笔试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔〕号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。年11月16日，到所报岗位的招聘单位人事部门(安庆医药高等专科学校：安庆市集贤北路号行政楼组织人事处室)办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证；农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数；经公开招聘工作领导小组研究同意的紧缺岗位，可降低开考比例至2:1。被取消招聘岗位的报考人员，可于11月4日10:00－16:00改报其他符合条件的岗位。4
统一考试
年安庆医药高等专科学校公开招聘考试采取公共科目的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试类别为综合管理类（A类）。公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（年版）为准。考试时间为年11月13日（星期六）上午。其中：08:30—10:00职业能力倾向测验10:00—12:00综合应用能力上述两门考试科目满分均为分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。报考人员可于11月10日从安庆人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在安庆市。照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。年12月中旬（具体时间另行通知），报考人员可登录安庆医药高等专科学校（7
成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩（含加分）的50%与面试成绩的50%合成确定。计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+面试成绩×0.5。笔试成绩（含加分）、面试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。8
体检、考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔〕号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。考察工作由安庆医药高等专科学校根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。9
其他
1、公示对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安庆医药高等专科学校网站公示7天。2、签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安庆医药高等专科学校按照规定将有关材料报送市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。10
选聘对象、条件和要求
本公告由年安庆医药高等专科学校公开招聘领导小组办公室负责解释。本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录安庆医药高等专科学校网站查询、查阅。招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。政策-（安庆医药高等专科学校）考务-5347（市人事考试院）监督举报-（安庆医药高等专科学校）公招详情：安徽省安庆医药高等专科学校年公开招聘医院招聘：医院最近招聘更新安庆市医学求职公招群
招聘岗位来源：滨州医学院就业信息网
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