为贯彻落实“不忘初心，牢记使命”主题教育总要求，落实人才强校战略，查找学校人才队伍建设方面存在的不足和差距，我校于年9月21日下午在1号楼5楼会议室召开了人才招聘专题研讨会。校长李小芳、校党委副书记张松峰、副校长贾梅、人事处处长靳东坡以及各院部党政负责人参加了会议。
李小芳强调，我校领导干部的初心和使命落到实处就是为国家培养更多的高质量医学卫生人才，而培养高质量医学人才的前提是要有一支高素质的师资队伍。为做好师资队伍建设工作，我们必须制定完善符合我校实际的师资队伍建设相关制度，建立完善师资队伍建设长效机制。学校师资队伍建设工作要紧紧围绕学校办学特色、专业发展以及要充分考虑现有师资队伍的年龄、职称和学历，统筹规划。人事处要结合我校现有师资状况，制定师资培训方案，加大师资培训和管理力度，全面提升师资队伍整体素质。对于师资建设工作，各部门要齐抓共管，严格按照“不忘初心、牢记使命”的总要求，坚持目标导向、问题导向，把好政治关，强化师德师风建设，引导教师做先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者和学生成长成才的引路人，为我校加快建成“特色鲜明、优势明显的应用型医学院校”而打造一支高素质师资队伍。
张松峰强调，在人才引进方面，各院部要积极主动，抛弃等、靠、要思想，根据专业未来发展趋势，制定前瞻性人才引进计划。各学院在专业建设方面要有明确的思路，要充分挖掘现有教师潜能，引导全体教师要树立适应专业发展的需要，做好自身专业素质的整体提升。
各院部党政负责人在会上也做了积极发言。
扫一扫下载订阅号助手，用手机发文章赞赏