商丘市农林科学院公开招聘6名人员
一、招聘职位与名额
商丘市农林科学院公开招聘急需适用人才6名。其中：硕士研究生以上5名，具体专业要求是：作物遗传育种1名，作物栽培1名，森林培育1名，经济(金融)1名，文秘(中文、哲学)1名。科研辅助技术人员1名，要求园林制图相关专业，大专以上学历。
二、招聘对象与条件
1.国家承认学历的全日制毕业生(符合本文“一”中的学历要求);
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，作风正派，品行端正，有为人民服务的精神;
3.热爱农业科研事业，有较强的事业心和责任感，服从组织安排，同意在商丘市农林科学院工作5年以上;
4.五官端正，身体健康;
5.年龄35周岁以下(年5月31日以后出生);
6.所有应聘人员所学专业应与招聘专业一致。
有下列情形之一的不得报名：在单位或在校期间受过党政纪处分的;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或者开除公职的;单位委托培养的应届毕业生(经委托单位同意报考的除外);经有关部门认定有考试违纪行为且在停考期间的;现役军人;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序与办法
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、试用及聘用手续等程序进行。
(一)公告
市农林科学院将于年5月16日起在商丘人才网、商丘市农林科学院网站等媒体发布招聘公告。公告期限年5月16日--5月24日，共7个工作日。
(二)报名与资格审查
1.报名时间
年5月25日--29日，共3个工作日，逾期不再受理。
2.报名方式
报名采取现场报名的方式进行。报名人员在年5月25日至年5月29日工作日期间，每天8：30至11：30，15：00至17：30到商丘市胜利东路10号市农林科学院2楼人事科现场报名。
报名联系—
联系人：毛秀英
袁其超
报名需提供如下材料：
①毕业证、学位证、二代身份证等原件及复印件;
②近期一寸免冠正面照片3张;
③在职人员需持所在单位和主管部门同意报考证明;
④无正式工作单位的符合条件人员报名时须提供其人事档案存放关系证明或政府人才交流中心代理保管人事档案关系证明。
3.资格审查
报名截止后，招聘领导小组办公室根据报考人员提供的材料，对报考人员进行资格审查，确定参加考试的人员。因报考者个人填写信息失实所造成的后果由报考者本人负责。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
(三)面试
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》第二十五条，急需引进的高层次、短缺专业人才，可以简化程序直接进入面试环节，也可采取直接考核的方式招聘。我院本次公开招聘直接进入面试环节，面试由“商丘市农科院公开招聘急需适用人才工作考评委员会”组织进行。
(四)体检
根据面试成绩确定体检人员，按照公务员通用体检标准要求进行，体检不合格者不列入考察对象，因体检不合格的，按面试成绩依次递补。
(五)考察
体检合格人员列入考察对象。在职人员考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;其他报考者主要以现实表现和学籍档案为主要内容。因考察不合格的，依据面试成绩依次递补。
经考察，发现有下列情形之一者，取消报考者的聘用资格：不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;经考察不符合报名条件的;经招聘领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
(六)公示和聘用审批
经面试、体检、考察合格的报考者，确定为拟聘用人员，在有关媒体向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
公示期满，对无问题或反映的问题不影响聘用的，报市人社局批准后，按规定办理相关聘用手续。所聘用的所有人员执行事业单位人事管理，试用期1年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
本公告由市农科院公开招聘急需适用人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询—
年西藏自治区公安机关人才引进公告
根据西藏公安工作需要，西藏自治区编办、人力资源和社会保障厅批准同意从区外引进名高校毕业生补充到西藏自治区各级公安机关。现公告如下:
一、引进对象
区外全日制普通高校非西藏生源毕业生(非西藏户籍，非西藏生源，无西藏院校学习经历)，定向、委培生除外。
(一)学历要求：
1、自治区和地(市)级公安机关相关职位面向具有全日制大学本科及以上学历的应届毕业生引进。
2、县级公安机关相关职位面向具有全日制大学本科及以上学历的毕业生引进(公安院校毕业生学历放宽至大专)，个别优秀的放宽至往届毕业生。
(二)专业要求：
引进专业方向主要为与公安工作相关的专业，详见职位表。
二、报名条件
(一)引进对象应当具备以下资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结;
2、爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，廉洁自律;
3、热爱西藏，志愿到西藏工作，有吃苦奉献精神;
4、区外全日制普通高校非西藏生源毕业生;
5、符合引进的学历、专业要求，能够按时获得相应学制的毕业证和学位证;
6、年龄在18周岁以上、35周岁以下(大学本、专科毕业生年龄在30周岁以下，即年5月1日以后出生，年5月1日以前出生;硕士研究生年龄在35周岁以下，即年5月1日以后出生，年5月1日以前出生);
7、具有正常履行职责的身体条件，适应高原工作生活环境;
8、具有符合职位要求的工作能力;
9、法律法规要求的其他条件。
(二)有以下情形之一的不予引进：
1、因违法犯罪受过刑事处罚的;
2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
3、在校期间受过处分的;
4、已被党政机关事业单位录用为正式工作人员或尚未与企业解除劳动合同关系的;
5、法律规定不得录用为人民警察的其他情形。
三、引进人员岗位
公安厅机关20名;
拉萨市公安局37名;
日喀则市公安局25名，日喀则市县级公安机关40名;
山南市公安局12名，山南市县级公安机关21名;
林芝市县级公安机关10名;
昌都市公安局25名，昌都市县级公安机关52名;
那曲地区公安处20名，那曲地区县级公安机关20名;
阿里地区县级公安机关18名。
四、引进程序
(一)网上报名
采取考生自愿、本人申请原则，请有意愿的报考人员登录西藏自治区公安厅门户网站(网址： (二)现场复核
现场复核时进行身高测量，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米。
进行现场复核的考生须提供以下材料，引进小组择优确定参加考试人员：
1、《西藏自治区公安机关人才引进报名登记表》;
2、《高校毕业生就业推荐表》;
3、在校期间学习成绩单(须加盖院校教务部门公章);
4、本人身份证原件及复印件、父母及其他直系亲属的户口本复印件;
5、学校出具的无不良记录证明;
6、学校出具的能够按时毕业的证明(往届毕业生须提供毕业证、学位证原件及复印件，学信网学历验证报告)、在线学籍验证报告。
(三)人才引进工作组开展工作区域
1、华中组：山西、河南、湖北、湖南、江西、安徽、内蒙古等省(直辖市、自治区);
2、华东组：河北、山东、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、上海、天津等省(直辖市、自治区);
3、西部组：陕西、甘肃、青海、四川、重庆、贵州、云南、宁夏等省(直辖市、自治区)。
华中组：张警官
华东组：刘警官
西部组：王警官
(四)选拔考试
采取结构化面试的形式，设置相关题目，随机提问相关专业知识，着重考察考生的专业知识基础、应变能力和口语表达能力。提问结束后，由面试考官根据考生实际表现打分。成绩合格的，进入体检环节。
(五)体检
按照《关于执行〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉有关问题的通知》(公政治[]号)要求，委托考点医院对成绩合格人员进行体检，体检费考生自理。
(六)考察政审
引进工作组通过查阅档案，与老师、同学个别谈话，委托相关公安机关调查走访等方式，对体检合格的考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、日常表现等进行考察，并严格按照有关规定对考生本人和亲属进行政治审查。
五、录用
引进工作组与考试、体检、考察政审均合格的考生签订三方协议和服务协议，确定为拟引进人员并报西藏自治区公务员主管部门审批后，办理正式录用手续。对考生的各项考察贯穿于工作始终，各个环节发现有影响考生录用的情形，不予录用。
六、其他事项
(一)正式录用后，身份为公安机关人民警察，享受相关福利待遇。
(二)引进人员在藏最低服务期限为8年(含试用期1年)，期间不允许辞职、交流、调动。
(三)本公告由西藏自治区公安厅政治部负责解释。
西藏自治区公安厅
附：
职位设置引进单位：公安厅机关
引进人数：20
专业要求：心理学类、毒化检验、分析化学、药学、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)、会计、财务管理、审计、建筑学、土木工程、工程管理、工程造价、新闻传播类、计算机通信类等与公安工作相关的专业
学历要求：本科及以上
备注：应届毕业生
引进单位：拉萨市公安局
引进人数：37
专业要求：武术散打、会计审计、情报学、交通管理、软件工程、刑事侦查、计算机类等与公安工作相近的专业
学历要求：本科及以上
备注：应届毕业生
引进单位：日喀则市公安局
引进人数：25
专业要求：计算机通信、财会审计、临床医学、法医学、英语、法学及汉语言文学类、公安类等与公安工作相近的专业
学历要求：本科及以上
备注：应届毕业生
引进单位：日喀则市县级公安机关
引进人数：40
专业要求：计算机通信、财会审计、临床医学、法医学、英语、法学及汉语言文学类、公安类等与公安工作相近的专业
学历要求：本科及以上
备注：个别优秀的，放宽至往届毕业生;公安院校毕业生学历放宽至大专
引进单位：山南市公安局
引进人数：12
专业要求：公安类、临床医学、法医学、计算机和科技信息类、会计审计财务类、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)等与公安工作相近的专业
学历要求：本科及以上
备注：应届毕业生
引进单位：山南市县级公安机关
引进人数：21
专业要求：公安类、临床医学、法医学、计算机和科技信息类、会计审计财务类、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)等与公安工作相近的专业
学历要求：本科及以上
备注：个别优秀的，放宽至往届毕业生;公安院校毕业生学历放宽至大专
引进单位：林芝市县级公安机关
引进人数：10
专业要求：公安类、土木工程类、新闻传播类、临床医学、法医学、计算机和科技信息类、会计审计财务类、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)等与公安工作相近的专业
学历要求：本科及以上
备注：个别优秀的，放宽至往届毕业生;公安院校毕业生学历放宽至大专
引进单位：昌都市公安局
引进人数：25
专业要求：公安类、临床医学、法医学、毒化检验、分析化学、药学、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)、计算机和科技信息类、会计审计财务类、法学及汉语言文学类、土木工程类、新闻传播类等与公安工作相关的专业
学历要求：本科及以上
备注：应届毕业生
引进单位：昌都市县级公安机关
引进人数：52
专业要求：公安类、临床医学、法医学、毒化检验、分析化学、药学、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)、计算机和科技信息类、会计审计财务类、法学及汉语言文学类、土木工程类、新闻传播类等与公安工作相关的专业
学历要求：本科及以上
备注：个别优秀的，放宽至往届毕业生;公安院校毕业生学历放宽至大专
引进单位：那曲地区公安处
引进人数：20
专业要求：公安类、临床医学、法医学、毒化检验、分析化学、药学、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)等与公安工作相关的专业
学历要求：本科及以上
备注：应届毕业生
引进单位：那曲地区县级公安机关
引进人数：20
专业要求：公安类、临床医学、法医学、毒化检验、分析化学、药学、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)等与公安工作相关的专业
学历要求：本科及以上
备注：个别优秀的，放宽至往届毕业生;公安院校毕业生学历放宽至大专
引进单位：阿里地区县级公安机关
引进人数：18
专业要求：公安类、管理类等、会计审计财务类等与公安工作相关的专业
学历要求：本科及以上
备注：个别优秀的，放宽至往届毕业生;公安院校毕业生学历放宽至大专
招聘职位那么多，总有一款适合你！