为保障新医院工作发展需要，根据河南招才引智创新发展大会政策规定和要求，经医院研究，面向社会招聘一批高层次、急需紧缺人才，特制定本实施方案。
一、招聘岗位、专业、学历、条件
招聘岗位和专业。详见附表《河南招才引智创新医院人才招聘需求计划》。
（一）应聘人员应具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，忠诚于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。
2、身体健康，符合招聘岗位所要求的专业、学历和学位等条件。
3、学历、职称条件详见附表《河南招才引智创新医院人才招聘需求计划》。
4、博士研究生、正高级职称年龄适当放宽；全日制硕士研究生年龄在35周岁以下;副高级职称年龄在48周岁以下。
以上年龄计算截止到公告发布之日。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘程序
（一）发布公告：
人员招聘信息自“河南招才引智创新发展大会