为保障市一中新校区教研工作扎实推进，9月9日11点40分在厚德楼二楼班主任工作室召开了本学期第一次全体教研组备课组长教研会。参与此次会议的有新校区执行校长薄延东、全面健康教研室主任宋歆、副主任孙亚琦以及新校区全体教研组备课组长，会议由教研室副主任孙亚琦主持。
首先，宋歆主任宣读了新校区各学科教研组长和各年级备课组长，接着对新校区教研工作做总体部署：（一）常规教研：1.本周备课组完成本学期教研计划。2.拟定每月教研主题，注重实用性、可操作性、连续性。3.要求任课教师认真学习《课标》，手写读书笔记。（二）论文：鼓励老师撰写教学论文，40岁以下教师每年至少上交一篇。每年4月第一周上报。成立校级论文评审组评奖，优秀论文装订成册或推荐发表。（三）课题：校级课题。每年3月申报、4月开题报告、9月中期汇报、来年3月结题。申报市级课题从校级课题中择优申报。课题负责人：郭秋红、教研组长、备课组长。（四）综合实践活动与社团建设：鼓励老师积极参与。负责人：孙亚琦、张潇文、张硕。（五）中考学科任课教师，认真研讨年河南省中考试题，深入了解中考题型、考点。（六）青蓝工程：1.推门课。教研组长、备课组长、师傅每周至少听一节推门课，课后交流，讲课教师整理文档，周六发到备课组群及新校区教研群。2.名师示范课。各教研组至少两节，可自愿报名，也可教研组长安排。原则上除青年教师之外的所有任课教师三学年内至少讲授一节高质量的示范课。9月11日前各教研组长把讲课教师及课题、时间发送到新校区教研群。3.青年教师展示课。教研组根据青年教师人数合理安排，原则上一学年内每位青年教师都要至少展示一次。所讲课题必须是当时备课组正在教学单元内容。9月11日前各教研组长把讲课教师及时间发送到新校区教研群。（七）孙亚琦主任负责师训和语言文字工作。宋歆主任负责综合实践和社团工作。其次，孙主任对新学期的特色活动开展做出安排。主要有：1.9月18日前，中考学科教研组进行考试题分析研讨会。2.-学年青蓝工程启动仪式。3.“悦读堂”继续进行，9月15日第一堂，每2-3周开展一次。相关人员展示，全体师生自愿观摩。活动地点在新校区求真楼二楼阅览室。4.9月下旬进行“红烛颂”诗文书写大赛。学生组：语文教研组、七八年级全体学生；教师组：全体教师。优秀作品制作展板，教学楼走廊展示。5.年河南省汉字大赛一中新校区选拔赛。10月9日，语文教研组、全体学生。6.英语书写大赛。10月中旬。学生组：英语教研组、全体学生；教师组：全体英语教师。优秀作品制作展板，教学楼走廊展示。7.音乐组安排每班练唱一首励志歌曲。各班每天下午预备铃后的眼保健操结束后进行。8.以班级为单位进行秋季趣味运动会。9.12月上旬进行青年教师读书分享会。政治、地理、计算机教研组各自分组预赛，推荐优秀选手，决赛、评分、颁奖。10.12月中下旬至元月中旬举行“迎新年”手工书画作品展。优秀作品校园内悬挂展览。最后，薄校长为本次教研会做总结：教研组长和备课组长是教师队伍的“灵魂”，是德才兼备的领军人物，学校的兴衰，教学质量的高低与各位组长的引领息息相关。教研的目的是提高老师的教学能力从而提高课堂效果，所以教研一定要务实扎实，让参与者有收获，同时强调要简化教研工作记录，把每次教研的要点如实记录便于回顾；薄校长安排美术书法教研组让教师学生作品来丰富校园文化；青年教师是学校的未来，青年教师的成长关系到学校的发展，一所学校最令人堪忧的是教师的职业倦怠感，而不是师资队伍的年轻化，对待青年教师多些鼓励少些苛责，多些耐心少些急躁，让他们充满信心去工作、去面对学生和家长。本次教研会，详实具体的安排了本学期各项教研活动，明确了本学期的教研任务和目标。精诚团结，潜心教研，脚踏实地，乐于钻研。相信我校新校区的教学教研工作将会再上新台阶，教育教学事业将会更上一层楼！图彭柯文祖雪媛审稿宋歆孙亚琦
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