-学年学工系统各职能处室负责人
表态发言
餐饮服务中心主任王兴杰表态发言
-学年，我将带领全体餐饮工作人员,紧紧围绕学校的“规划发展年”与“五个校园”工程建设活动主线，严格按照学校党、政工作部署与学生工作综合办公室具体要求开展各项工作，重点工作如下：
一、做到两个树立。树立餐饮工作人员新形象，通过工作人员贴心的服务让学生切实感受到家的温暖和关爱;树立“食品安全重于泰山，师生健康高于一切”的观念，消除隐患，坚决杜绝食品安全事故的发生。
二、做到两个加大。加大原材料采购、食品加工、食品留样、食品出售等各个环节的检查、监督力度，规范管理，科学管理；加大餐饮工作人员责任追究力度，及时解决学生诉求，及时回应学生关切的问题。
三、做到两个提高。提高从业人员的服务意识与责任意识；提高学生对餐厅工作的满意度。
四、一个确保。确保饭菜价格稳定，让家庭困难的学生能够吃的饱饭，让家庭经济状况好的学生吃到特色风味。
五、加强新媒体的运用，通过
一、加强队伍建设，全面提高队伍素质。
（一）加强学习、研究，增强工作主动性和创造性，提高工作预见性，既要分工负责，又要协同作战，不断提高学生管理质量。
（二）打造过硬的辅导员队伍。
1.增强责任意识，提高育人本领。要自觉做到“五要”：要更新育人理念，增强维护学生心理健康的意识；要对所教的每一个学生全面了解，能与学生进行平等对话和交流；要让每名学生接纳自己，取得学生的信任；要与家长建立有效的沟通，实现学校教育与家庭教育的良性互动；要根据班级实际，建立学生成长记录档案。
2.执行例会制度：每周召开一次辅导员例会，总结工作，商讨策略，解决问题，布置任务。开展工作交流，相互学习、相互促进，提升品位，分享智慧，提高育人的能力。
3.定期开展培训：认真抓好辅导员的全员培训工作。努力打造一支教育理念新，管理能力强、思想工作细、创新方法多、班风学风优的辅导员队伍。
4.打造“忠诚力”团队，不折不扣地贯彻落实学校要求，并能主动性，创造性地开展工作，切实提高班级管理实效。各班要根据不同年级学生的实际采取切实有效措施，针对性地开展工作。学生工作月月有创新。
5.加强科研工作，丰富教育理论
鼓励辅导员在实践中，多观察、多学习、多调查、多思考，积极参加科研研究，提升教育的理论层次，做智慧型辅导员。
二、对学生进行全面教育。
（一）进一步加强学生养成教育。围绕培养学生“品行文明、品性健康、品位高雅、品质高尚”为主题的日常行为习惯的养成教育。
（二）高度重视法制、安全教育。安全教育一直是学校工作的重中之重。努力做到人人讲安全，个个抓安全，班班落实安全措施，确保无重大安全事故发生。
（三）推进心理健康教育。良好的、健康向上的心理素质是学生全面发展的基础。充分发挥心理教育的功能，促进学生心理和生理的健康成长。
（四）加强学院文化建设。重视发挥“无形教育”的熏陶作用，使学生在潜移默化中得到教育。各班要规范班级内部文化建设，并进行文化建设创新，营造积极向上的育人氛围。
三、
（一）对特殊群体学生进行建档、帮扶，认真规范做好国家奖助学金发放工作。
（二）活动引领,培养学生慈善情怀。
四、加强校园卫生环境建设，创造干净、整洁的学习环境。
（一）加强学生卫生习惯的教育与养成。引导和教育学生爱护校园的意识，培养学生不随意丢弃垃圾的卫生习惯。
（二）加强值日生工作，完善检查与考核机制。
各位领导、老师们：学生管理工作是个永无竣工期的复杂工程。没有最好，只有更好。今后，我们将继续不断探索实践，努力创新学生管理工作的内容方法，切实增强学生管理工作的针对性、实效性、主动性，为学校发展作出应有的贡献。
管理学院党总支书记康志林表态发言
新学年，我院学生工作将紧密围绕学校工作中心，秉承“以理启真、务实惟新”的院训，在认真总结上学年工作的基础上，结合王校长讲话精神，以安全稳定为基础，以队伍建设为保障，以开展丰富多彩的活动为载体，以资助、救助、人文关怀为切入点，以立德树人为目标，以项目建设带动战略部署为抓手，以人才培养为中心，助推学生健康成长、成才。在此，我代表管理学院全体学生工作者做如下表态：
一、加强理论学习，提高工作执行力。继续推行管理学院辅导员“三自发展”模式，全方位提升我院学生工作者的理论素养和业务水平，努力打造“个人精品名片”工程。
二、树立以生为本、服务至上的工作理念，结合我校新修订的人才培养方案，强化对学生的生涯规划教育，真正做学生健康成长成才的指导者和引路人。
三、继续贯彻落实校园“五项工程建设”，并以院风、班风、学风建设为抓手打造特色学院文化，充分发挥文化的育人功能。
四、以学生合理需求、成长成才成功为目标，探索和创新学生工作新思路、新模式，孕育和培植学生工作精品项目，提升辅导员工作的理论研究水平。
五、深化并做实我院“班级发展中心”各项工作，进一步培养学生的“三自教育”意识和能力，让学生在自我教育中成长。
六、进一步加强党团员、学生干部队伍建设，发挥其在日常管理中的先锋模范作用。
新学年，开启新征程；新征程，赋予新使命；新使命，面临新挑战。但我有信心，有决心和我们的团队一道，继续弘扬“感恩、责任、奉献”的学工精神，开拓创新，真抓实干，以优异的业绩让学校放心、让家长满意、让学生成才！
机械工程学院党总支书记肖建伟表态发言
新的学期即将开始，面对新形势，我将带领机械工程学院全体学工人员将紧紧围绕学校工作目标任务，创新思路、创新方法、狠抓落实，努力实现分管工作新的突破。为此，在新学期伊始，我将带领机械工程学院全体成员做如下表态发言：
一、我院学生管理工作将与商工、与学工部的步调保持高度一致，紧跟领导步伐；
二、树立“工作需要就是上班时间”的理念，在工作中完成规定的工作，同时加强思考和创新，做到对的起良知、对得起学生、对得起领导的信任；
三、树立“五种意识”和“六不让工作原则”，打造一支“勤于思，善于谋”的学工团队，在接下来的工作中，再创机械辉煌，并致力于让机械辉煌永不落幕。
在今后的工作中，我和我的团队会以坚定的步伐、高远的胸怀、执着的信念，全力以赴地迎接今后的每一次挑战，努力推进学院各项工作的顺利进行，做机械学子“24小时”全天候陪伴的知心朋友，在他们生命中最美好的黄金时代与他们一起成长，齐心协力促好机械发展，万夫一心书写机械辉煌！
土木工程学院党总支书记李坤表态发言
为切实服务好我院的全体学生，优质完成学校下达的各项工作任务，我特作以下表态发言：
一、本学年，我将在加强自身政治素养与业务能力的基础上，与土木工程学院全体学生管理工作者一道，进一步弘扬“感恩、责任、奉献”学工精神，树立“以校为家、校兴我荣”的主人翁意识，工作中做到团结协作、开拓进取。其次，我院将严抓队伍自身建设，不断提高我们这支队伍凝聚力和战斗力，消除负能量，根除“出工不出勤、出勤无功绩、得过且过、应付差事的慵、懒、散现象”。牢固树立“规矩意识”，使学生工作“六不让”得以全面落实，使每一位学生工作者时刻清楚“商工是谁？我是谁？我能为商工做些什么？”
二、认真总结上一学年工作的经验和教训，做到“知耻而为人、知耻而后勇”。全面贯彻“以学生为本”的理念，关心爱护每一位学生，牢固树立学工系统“五种意识”。本学年我院将在继续开展“一帮一、多帮一”的基础上，在本科各班中推广“辅导员指导下的班级工作班委会负责制”，尽最大努力调动学生“自我管理、自我教育、自我服务”的积极性，助推学生成长成才。
三、紧跟学校发展的步伐，恪尽职守，努力工作，认真落实学校、学工部年度工作计划中制定的工作目标，圆满完成各项任务，为我院教育教学工作的顺利落实保驾护航，做好学生成长成才的导师益友。
医学院党总支书记方超华表态发言
我代表医学院郑重承诺：
一、一心为学生的成长、成才谋划工作、开展工作、落实工作，处处体现“以生为本”，彰显人文关怀和优质服务。
二、根据学工部工作安排和思路，积极为辅导员搭建各种学习交流平台，营造和谐温馨的工作育人环境，做到和谐有序、职责明确、分工协作、新老帮扶，并积极创设辅导员文化活动增进感情交流，持续提高我院辅导员的自豪感、幸福感和归属感。
三、有思路才会有出路，有创新才会有活力才会有发展，本学年我们时刻牢记王校长讲话中的时刻树立“五种意识”的观念，在我院“大学生身心健康工作坊”、“最美天使评选”、“星级文明宿舍”原有的品牌工作基础上力求突破、力求“微创”、力求更新。新学期、新征程，我们一定会严格要求自己，以奋发向上的精神和扎实的工作作风积极投身到工作中去。
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