重磅发布安医大毕业生去哪儿我校

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转眼间届毕业生已经走上工作岗位了,他们的就业情况怎么样呢?他们从事着哪些行业的工作?想知道安医学子拿到offer的成功概率吗?用人单位对我校毕业生的满意度如何?

《安徽医科大学年毕业生就业质量报告》出炉啦~

下面,官微君为你详细解读~

届毕业生就业人,毕业生平均初次就业率为94.45%.

毕业生的规模和结构各学院与专业分布

安徽医科大学届毕业生共有人。其中,本科毕业生人,毕业研究生人。从学院与专业结构来看,本科毕业生分布于10个学院,20个专业;毕业研究生分布于54个专业,见表1-1-1和表1-1-2。

注:因四舍五入保留两位小数,各项占比之和存在稍许误差。

性别分布

届全体毕业生中,男生人,女生人,男女性别比为1:1.35,从学历与性别的交叉分布来看,本科生的男女性别比为1:1.48,研究生的男女性别比为1:1.19,如图1-1-1。

生源地分布

届毕业生中,从全国分布来看,生源地为安徽的毕业生人数最多,为人,占毕业生总体的91.11%,见表1-1-3;从省内分布来看,生源地为合肥的毕业生人数最多,为人,占毕业生总体的14.82%,其次是阜阳和安庆,毕业生人数占比分别为11.95%和9.74%,见表1-1-4。

初次就业率总体初次就业率

截止年8月31日,安徽医科大学届毕业生的总体初次就业率为94.45%,其中本科生的初次就业率为94.64%,研究生的初次就业率为94.10%,本科生与研究生的初次就业率基本持平,见表1-2-1。

男女生初次就业率

届毕业生中,男生总体初次就业率为95.59%,女生总体初次就业率为93.61%,各学历层次男女初次就业率见表1-2-2。

根据教育部的统计公式,就业人数包括已签订劳动合同/就业协议/其他录用形式就业、已升学(含出国出境)、自主创业、应征入伍等,就业率=就业人数/总人数×%=(总人数-暂未就业人数)/总人数×%。

注:因四舍五入保留两位小数,各项占比之和存在稍许误差。

各学院初次就业率

届各学院毕业生初次就业率总体较高,均在90.00%以上,其中有7个学院的初次就业率高于学校总体水平(94.45%),见表1-2-3。

各专业初次就业率

届本科20个专业中,有12个专业的初次就业率高于本科生总体水平(94.64%),除公共事业管理专业(88.15%)外,其余专业毕业生初次就业率均在90.00%以上,见表1-2-4;表1-2-5是届研究生各专业毕业生初次就业率。

注:部分专业毕业生人数较少,就业率结果不具有可比性。

毕业去向分析就业分析

安徽医科大学届毕业生中就业状况为“已签订劳动合同/就业协议/其他录用形式就业”的共人,毕业生签约就业率为69.50%,其中本科生人,研究生人。

1.地区分布

本省安徽是届本科毕业生选择就业的主要地区,在安徽地区就业的本科生占已就业本科生总人数的62.72%,其次,江浙沪地区也是本科生比较青睐的就业地;在研究生中,安徽依然是毕业生选择就业的主要地区,毕业生占比高达85.55%,说明相较于本科生,研究生选择就业的地区表现出更为聚合的特点,如图1-3-1和图1-3-2。

这里的“就业”即“已签订劳动合同/就业协议/其他录用形式就业”,也称为“签约就业”,是较为传统的就业模式,一般指正规的全日制、与用人单位建有稳定的劳动法律关系、获有工资福利和社会保障的就业。

注:就业人数较少的地区没有包括在内。

在省内,届本科毕业生的就业地区主要集中在省会合肥,占本科已就业总人数的33.03%,如图1-3-3;在研究生中,毕业生的就业地区主要分布在合肥和阜阳,毕业研究生占比分别为20.69%和13.01%,如图1-3-4。

2.单位分布

届本科毕业生在“医疗卫生单位”就业的人数最多,占比49.47%,其次是“其他企业”(以民营企业为主),占比35.72%,如图1-3-5;在毕业研究生中,选择在“医疗卫生单位”就业的人数高达87.35%,如图1-3-6。研究生在“医疗卫生单位”就业的比例显著高于本科生,这与研究生在医学方面更强的专业性相契合。

注:“其他”包括三资企业、部队、机关、农村建制村、中初教育单位和高等教育单位。

图1-3-7和图1-3-8分别是参加调研的已就业本科生和研究生的就业单位分布情况。“医院”是我校毕业生最主要的就业单位类型,本科毕业生和毕业研究生占比分别为58.87%和75.11%,研究生在“医院”就业的人数高出本科生16.24个百分点。其次,“民营医药相关企业”容纳了我校9.02%本科毕业生,“医院”则容纳了10.05%的毕业研究生。

注:“外资医药相关企业”、“教育单位”和“党政机关”由于人数较少,没有呈现。

注:“其他”包括“外资医药相关企业”、“党政机关”、“国有医药相关企业”、“基层医疗卫生机构”和“其他”。

4.行业分布

届毕业生在“卫生和社会工作”行业就业的比例最高,其中,本科生为66.62%,研究生为91.15%,毕业生的就业行业呈现明显的聚合特点,如图1-3-9和图1-3-10。

注:毕业生较少的行业没有包括在内。

图1-3-11和1-3-12分别是参加调研的已就业本科生和研究生所属行业分布情况。“医院、门诊”容纳的届毕业生人数最多,本科毕业生和毕业研究生在“医院、门诊”就业的人数分别占比67.28%和84.02%,且研究生占比高出本科生16.74个百分点。总体分布上,本科毕业生所属行业相对分散,“医药相关制造业”和“其他医疗健康服务业”也分别容纳了10.55%和7.19%的毕业生。

注:参加调研人数较少的行业没有包括在内。

5.岗位分布

“卫生专业技术人员”是届已就业毕业生最主要的岗位类型,本科生和研究生占比分别为70.87%和90.70%,如图1-3-13和图1-3-14。相较于本科生,研究生的就业岗位表现出更明显的聚合特点,这也与研究生教育更强的专业性相契合。

注:毕业生较少的岗位没有包括在内。

升学分析

1.升学率

届毕业生选择升学(含出国出境)的有人,其中,本科生人,升学率34.65%,研究生55人,总体升学率为24.34%。

2.升学去向

升学去向上,“双一流院校”和“本校”是届已升学本科毕业生主要的去向,毕业生占比分别为39.27%和33.27%,如图1-3-15。

未就业分析

1.待就业率与暂不就业率

届毕业生中,未就业毕业生共人,毕业生的未就业率为5.55%。根据教育部文件将未就业分为“待就业”和“暂不就业”,其中,“待就业”包括“求职中”、“签约中”、“准备参加公招考试”、“计划创业”和“准备应征入伍”;“暂不就业”包括“计划升学”、“计划出国出境”和“其他暂不就业”。在各学历层次内部,本科生的未就业率为5.37%,其中待就业率5.24%,暂不就业率为0.13%,如图1-3-16;而研究生的未就业率为5.91%,全部为待就业毕业生。总体而言,未就业毕业生的就业意愿较强。

由于参加调研的研究生中,选择升学的人数较少,数据结果不具有代表性,故不做分析。

2.后续打算

“计划升学”是届未就业本科生[1.由于参加调研的研究生中,未就业毕业生人数较少,数据结果不具有代表性,故不做分析。]最主要的打算,占未就业本科生总人数的56.12%,其次是“准备参加公招考试”,毕业生占比19.90%,如图1-3-17。

由于参加调研的研究生中,未就业毕业生人数较少,数据结果不具有代表性,故不做分析。

就业质量相关分析毕业生对就业指导服务的评价

对就业指导服务的满意度:

届毕业生对学校的就业指导服务非常满意,本科生和研究生的满意度分别为96.38%和97.77%,研究生的满意度略高于本科生,如图3-1-1。

用人单位对就业指导服务的评价

对就业服务的满意度:

参加调研的用人单位对我校的就业服务非常满意,满意度高达99.21%,说明用人单位非常认可我校的就业服务工作,如图3-2-1。

工作与专业相关度分析总体专业相关度

参加调研的已就业毕业生对自己目前的工作与所学专业是否相关进行主观判断,选项有“完全相关”、“有些相关”、“不太相关”和“完全不相关”,其中选择“完全相关”和“有些相关”的属于专业相关。

作为医学类高等院校,我校届毕业生的工作与专业相关度非常高,为94.23%,其中,本科毕业生和毕业研究生的工作相关度分别为92.66%和96.58%,在“完全相关”和“有些相关”上,毕业研究生的人数均要略高于本科毕业生,如图3-3-1。

医学类毕业生的工作与专业相关度

届本科毕业生中,医学类毕业生的工作与专业相关度高达97.28%,显著高于非医学类毕业生的工作与专业相关度(90.85%),如图3-3-2。

此次调研中,医学类毕业生来自临床医学、麻醉学、医学影像学、预防医学和口腔医学5个专业。

此次调研中,非医学类毕业生来自食品质量与安全、卫生检验与检疫、医学检验、医学检验技术、公共事业管理、劳动与社会保障、信息管理与信息系统、生物技术、生物科学、生物医学工程、临床药学、药学、中药学、护理学和法学15个专业。

各行业与岗位的工作与专业相关

主要行业的工作与专业相关度:

届本科毕业生中,容纳毕业生人数最多的“医院、门诊”行业毕业生的工作与专业相关度最高,高达98.18%,而“其他医疗健康服务业”毕业生的工作与专业相关度相对较低,为87.23%,如图3-3-3;届毕业研究生主要集中在“医院、门诊”行业,毕业生的工作与专业相关度为97.28%。

主要岗位的工作与专业相关度:

本科毕业生从事人数最多的“医疗卫生专业技术人员”的工作与专业相关度最高,为98.92%,“行政/内勤人员”的工作与专业相关度相对较低,为74.36%,如图3-3-4;毕业研究生主要从事“医疗卫生专业技术人员”岗,其工作与专业相关度为97.61%。

注:参加调研人数较少的岗位没有包括在内。

数据来源:第三方机构泓毅道远(北京)届毕业生就业质量调查。

对教育教学的反馈对教育教学的反馈

对毕业生的满意度:

参加调研的用人单位对我校的毕业生非常满意,满意度高达.00%,其中“非常满意”的占比40.94%,如图4-1-1。

(详细内容见下方的阅读原文,可以点击下载哦!)

来源:学生处、校新闻中心

版式:王晶晶

审稿:惠继荣

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